photo Atelier professionnel tourisme durable

Atelier professionnel tourisme durable

Atelier, Manifestation culturelle

Honfleur 14600

Le 18/09/2025

Jouer et innover entre les acteurs touristiques pour créer des offres de tourisme durable sur votre territoire. Le constat : Offices du tourisme, professionnels de l'événementiel, tour-opérateurs, hôteliers, acteurs publics, collectivités… le tourisme durable doit impliquer ses parties prenantes pour co-développer une offre touristique durable et attractive sur le territoire. Cet atelier avec un jeu propose d’expérimenter la méthode et les outils de design lors d’un atelier de co-création, qui adresse les problématiques du tourisme au 21ème siècle de façon ludique pour créer des impacts positifs sur le territoire. D’après l’Organisation mondiale du tourisme, 95% des touristes mondiaux visiteraient moins de 5% des terres émergées. À l’échelle de la France, c’est 80% de l’activité touristique qui se concentre sur 20% du territoire. Les objectifs de l’atelier : Aider les acteurs touristiques locaux à concevoir des offres touristiques durables Sur différents secteurs identifiés Avec une approche frugale Valorisant le territoire et ses acteurs Respectant le? capacités de charges écologiques et culturelles des destinations Un atelier ludique basé sur la coopération : Publics[...]

photo Cinéma en plein air – « Mia et le lion blanc »

Cinéma en plein air – « Mia et le lion blanc »

Cinéma

Bavilliers 90800

Le 02/08/2025

La Ville de Bavilliers vous donne rendez-vous pour la 2e édition de son cinéma en plein air. Distribution de pop-corn sur place Venez vivre une belle soirée en plein air autour d’un film familial, dans le cadre agréable du Parc de la Douce. Pensez à apporter votre chaise ou votre couverture pour plus de confort.

photo Atelier professionnel tourisme durable

Atelier professionnel tourisme durable

Atelier, Conférence - Débat

Honfleur 14600

Le 18/09/2025

Jouer et innover entre les acteurs touristiques pour créer des offres de tourisme durable sur votre territoire. Le constat : Offices du tourisme, professionnels de l'événementiel, tour-opérateurs, hôteliers, acteurs publics, collectivités… le tourisme durable doit impliquer ses parties prenantes pour co-développer une offre touristique durable et attractive sur le territoire. Cet atelier avec un jeu propose d’expérimenter la méthode et les outils de design lors d’un atelier de co-création, qui adresse les problématiques du tourisme au 21ème siècle de façon ludique pour créer des impacts positifs sur le territoire. D’après l’Organisation mondiale du tourisme, 95% des touristes mondiaux visiteraient moins de 5% des terres émergées. À l’échelle de la France, c’est 80% de l’activité touristique qui se concentre sur 20% du territoire. Les objectifs de l’atelier : Aider les acteurs touristiques locaux à concevoir des offres touristiques durables Sur différents secteurs identifiés Avec une approche frugale Valorisant le territoire et ses acteurs Respectant le? capacités de charges écologiques et culturelles des destinations Un atelier ludique basé sur la coopération : Publics[...]

photo Concert

Concert "Bach & Chostakovitch"

Bois-Sainte-Marie 71800

Le 02/08/2025

Piano solo et Musique de chambre avec piano. BACH Partita pour clavier, avec improvisations aux percussions. CHOSTAKOVITCH Quintette pour piano et cordes op.57. Arethusa Quartet (D.Rowland, F.Le Coultre, D.Zemtsov, M.Bogdanovic), L.Magalhães, J.Steinbach, NN (percussions). 2005-2025 : 20 ans de festival ! Vingt ans de concerts dans les plus belles églises de notre magnifique territoire, vingt ans d'émotions partagées, vingt ans de complicité entre notre équipe, nos bénévoles, nos partenaires, nos artistes et vous, notre fidèle public ! Cet été, nous vous donnons rendez-vous pour fêter ensemble les deux premières décennies de notre incroyable aventure musicale.

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Concert "Folies & Rhapsodies"

Bois-Sainte-Marie 71800

Le 02/08/2025

Piano à quatre mains et Duos avec piano. MOZART Sonate pour piano à quatre mains K.381. RAVEL Rhapsodie Espagnole pour piano à quatre mains. POULENC Sonate pour clarinette et piano. MILHAUD Brasileira (Scaramouche) pour clarinette et piano. VILLA-LOBOS Deux mélodies, pour voix et piano POULENC Sonate pour piano à quatre mains. VILLA-LOBOS A Folia de um bloco infantil, pour piano à quatre mains. L.Góes, T.Cziger, L.Magalhães, J.Steinbach. 2005-2025 : 20 ans de festival ! Vingt ans de concerts dans les plus belles églises de notre magnifique territoire, vingt ans d'émotions partagées, vingt ans de complicité entre notre équipe, nos bénévoles, nos partenaires, nos artistes et vous, notre fidèle public ! Cet été, nous vous donnons rendez-vous pour fêter ensemble les deux premières décennies de notre incroyable aventure musicale.

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Concert "Con Fuoco"

Bois-Sainte-Marie 71800

Le 02/08/2025

Musique de chambre avec piano. BEETHOVEN Variations pour violoncelle et piano WoO.46 "Bei Männern, welche Liebe fühlen". WEBER Grand Duo Concertant pour clarinette et piano. STRAUSS Lieder. FRANCK Quintette pour piano et cordes L.Góes, T.Cziger, Arethusa Quartet (D.Rowland, F.LeCoultre, D.Zemtsov, M.Bogdanovic), G.Martigné, L.Magalhães, J.Steinbach. 2005-2025 : 20 ans de festival ! Vingt ans de concerts dans les plus belles églises de notre magnifique territoire, vingt ans d'émotions partagées, vingt ans de complicité entre notre équipe, nos bénévoles, nos partenaires, nos artistes et vous, notre fidèle public ! Cet été, nous vous donnons rendez-vous pour fêter ensemble les deux premières décennies de notre incroyable aventure musicale.

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent-sur-Seine (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CHARGE DES VISITES GUIDEES - GUIDE CONFERENCIER (H-F) Au sein de la Direction Musée-Culture-Tourisme, sous l'autorité de la responsable du service des publics, vous intervenez dans la cadre d'une mutualisation des services Musées-Culture-Tourisme et participez à la promotion du territoire de Rodez agglomération en assurant la mise en œuvre et la commercialisation de l'offre de visites guidées : Vos missions : Commercialisation : - Prendre en charge la prospection et les réservations du service groupes : relation clients tourisme, associations, agences de voyage et établissements scolaires - Gestion du planning des réservations, saisie des réservations, gestion des devis, suivi des options et confirmations Programmation : - Elargir l'offre des visites guidées et des actions de médiations - Participer par la médiation aux projets de mise en valeur du patrimoine et des savoir-faire sur le territoire de Rodez agglomération (évènement nationaux, nuit des églises, .) - Contribuer à l'élaboration de la programmation pour le public individuel : proposition de contenu, mise en page des programmes, . Projets pédagogiques pour les établissements scolaires, en lien avec : - Les[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une collectivité territoriale, rattaché.e à la direction de l'aménagement du territoire, sous l'autorité du DGS, vos principales missions, en tant que directeur H/F de l'aménagement du territoire, seront: -Le pilotage du bureau d'études MOA (un technicien VRD, un technicien bâtiment), -La conduite d'opération VRD (eaux pluviales notamment) et bâtiments, -La politique de prévention des risques de la commune (érosion, pluvial, GEMAPI, ...)

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Orthophoniste (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP - N°2025-0151 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un orthophoniste diplômé (H/F), à temps partiel (10h40 hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : - Certificat de Capacité d'Orthophoniste L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. UN ÉTABLISSEMENT AU SERVICE DES PUBLICS DU TERRITOIRE L'établissement, ouvert en 2010, bénéficie d'un environnement géographique[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 65 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. La CC Forez-Est est marquée, principalement dans les collines, par une identité textile au travers de ses entreprises (25) et ses musées. La filière textile constitue un pilier économique majeur sur le territoire de Forez-Est. Cette industrie solidement établie, reste aujourd'hui un acteur significatif et présente de forts enjeux pour l'avenir. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 02/09/2025 Poste à temps complet. Contrat de projet de 2 ans - Ouvert aux contractuels Date limite de candidature : 11/07/2025 Missions : Dans un objectif de renforcer l'attractivité de son territoire, la CCFE souhaite valoriser ce patrimoine et ce savoir-faire textile en développant[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire des Flandres. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

*** poste à pourvoir pour le 05/01/2026*** Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Pays du Vermandois accompagne les personnes éloignées de l'emploi dans un parcours personnalisé vers l'emploi durable. Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines. A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche un(e) Chargés(e) de Relation Entreprises (CRE) pour une prise de poste en septembre 2025. Le/La CRE aura pour mission de développer des partenariats avec les entreprises du territoire et l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation. Le but étant de favoriser l'accès à l'emploi des publics, ou l'entrée en formation, dans d'autres dispositifs présents sur le territoire. VOTRE MISSION Au sein du service Emploi du Pôle Entreprises, vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Générale. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : Vous prospectez les entreprises afin de constituer un réseau de partenaires pouvant faire découvrir des métiers aux publics accompagnés par l'association, les accueillir en période d'immersion, de stage, en alternance ou directement en emploi. A.[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : La Scène nationale Carré-Colonnes implantée à Saint-Médard-en-Jalles et Blanquefort, dans la Métropole bordelaise, développe un projet artistique et culturel atypique avec une programmation pluridisciplinaire qui explore les relations entre les arts et le vivant. Près de la moitié des projets sont développés en espace public et sont, pour une part, des projets de territoires, situés et participatif. L'équipe porte un engagement fort à contribuer à une nécessaire préservation du vivant dans tous les aspects du projet. La Scène nationale propose une centaine de spectacles pour 200 représentations dont deux festivals : le FAB et Échappée Belle et une centaine de manifestations. Elle entretient un jardin potager, espace commun, emblématique de son engagement. Missions : Sous l'autorité de la responsable des publics, au sein du pôle Secrétariat général, le/la chargé-e du lien aux habitant-es et au territoire participe au développement et à la fidélisation des publics scolaires, habitants et associations sur le territoire de Blanquefort et ses alentours. Il/Elle peut être amené à encadrer des personnes en stage, service civique ou encore en missions ponctuelles.[...]

photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Agent d'Accueil et d'Entretien (H/F) pour ses centres aquatiques. Poste L'agent d'accueil et d'entretien (H/F) a pour mission d'assurer l'accueil des usagers et l'entretien des centres aquatiques et aura pour missions principales : * Assurer l'accueil des clients: * Encaisser les entrées des clients * Gérer les inscriptions pour les différentes activités (aquabike, aquagym .) et les fichiers « clients » * Contrôler l'accès aux vestiaires lors des heures[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) et des Porteurs de repas (H/F) sur le secteur de l'Argentonnay. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d'agents, des Aides à domicile (H/F) et des Porteurs de repas (H/F) sur le secteur de Bressuire. Poste Activités principales : Liées aux missions d'Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) : - Aide à la toilette, habillage - Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas - Entretien maison, linge - Accompagnement courses, préparation des repas - Veille au maintien[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Placé(e) sous l'autorité de la direction de l'association et de la direction du centre d'animation du Pays de Sommières il.elle aura en responsabilité les opérations d'animation jeunesse mises en place sur le territoire intercommunal. Il (elle) aura notamment en charge : - L'animation directe auprès du public de préadolescents et adolescents accueillis sur les Espaces réservés à la jeunesse - La définition des programmes d'animation jeunesse dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement et l'accompagnement des équipes dans la réalisation des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des préadolescents et adolescents, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels et animateurs volontaires), - La recherche des moyens, y compris financiers, en termes de subventions, par exemple, liés à la réalisation d'opérations particulières, -[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le chargé de coopération enfance-jeunesse met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités Coordination des Accueil Collectif de Mineurs : . Coordination des ACM . Mettre en place des diagnostics de territoire sur les projets de développement . Coordonner les accueils de loisirs dédiés . Accueillir et informer les parents . Suivre la bonne réalisation des tâches imparties aux directeurs des accueils . Organiser des réunions avec les directeurs des ACM . Rédiger des comptes-rendus réguliers à la hiérarchie . Suivre les budgets des ACM . Réaliser des documents pédagogiques . Recruter des animateurs . Gestion des équipes : RH (suivi des heures, remplacement, suivi des autorisations d'absence.) . Former les directeurs et les animateurs .[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant qu'Ambassadeur-ice du tri ! - Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels Votre mission : Transformer le tri des déchets en un vrai jeu d'équipe. Vous inspirerez les autres à faire la différence, en créant un mouvement de tri sélectif sur le territoire de la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA). Vous avez un excellent sens du contact et de bonnes aptitudes à communiquer ? Cette offre est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? La CCPHVA est un territoire péri-urbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Sous la responsabilité directe du responsable du pôle environnement, vous serez chargé(e) de réaliser des actions pour la promotion, le développement et le suivi du tri des biodéchets sur l'ensemble du territoire. Vos missions au quotidien : - Informer et accompagner les usagers pour un meilleur respect des consignes de collecte et de tri des déchets - Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des déchets du PLP - Participer à la mise en œuvre du tri des biodéchets - Participer à la mise en service des PAV[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot, en qualité de coordinateur de parcours spécifiquement sur la thématique soins palliatifs-maladies chroniques, vous exercez vos fonctions sur la base des principes de polyvalence et de subsidiarité dans une dynamique de coopération basée sur la pluridisciplinarité au sein de l'équipe et des acteurs en santé du territoire. Au-delà de la spécificité qui est la vôtre dans le cadre du parcours soins palliatifs-maladies chroniques, vous contribuez à l'élaboration d'une réponse globale, opérationnelle, coordonnée et concertée, aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quels que soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation. Vous vous appuyez sur vos compétences et votre expertise spécifiques. Missions principales - Réceptionner, analyser et évaluer des demandes dans leur complexité (évaluation multidimensionnelle) - Informer, conseiller, orienter vers l'offre et les ressources du territoire - Accompagner le professionnel, l'usager et/ou son aidant dans la réponse à sa demande (information, orientation, appui à la coordination). - Organiser et/ou participer à des réunions de concertation pluri professionnelles[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste Aide comptable dans les Pays de l'Adour - CDD de remplacement de 12h hebdomadaires H/F Type de contrat CDD 1 mois reconductible Temps de travail P: Emploi à temps partiel Date de prise de poste envisagée 23/06/2025 Eléments de contexte En cohérence avec le projet associatif Secours Catholique Caritas France, « construire un monde juste et fraternel », la délégation appelle toute personne à s'engager pour vivre la rencontre, l'entraide et la joie de la fraternité avec les personnes qui vivent l'exclusion. L'ambition de la délégation des Pays de l'Adour est de favoriser et soutenir les synergies d'engagement sur les territoires de vie. La Délégation des Pays de L'Adour couvre deux départements : les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle compte 1400 bénévoles répartis sur 55 équipes locales, ainsi qu'une équipe de 12 salariés (1 déléguée, 1 coordinateur d'animation, 6 animateurs, 1 assistante, 1 comptable, 1 aide-comptable, 1 employée de nettoyage) La délégation regroupe et fédère trois territoires d'animation (Béarn, Pays basque et Landes). Chaque territoire est animé par une Équipe d'Animation Territoriale (EAT) composée de bénévoles et de d'animateurs[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe du DAC, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes : 1.Réception et primo-évaluation des demandes (participation à la permanence du DAC) : Il/elle réceptionne les demandes des professionnels ou des personnes, recueille les premières données relatives à la demande et réalise une primo-analyse des besoins. Il/elle apporte la réponse directement au demandeur (pour les info simple) ou redirige la demande aux autres coordinateurs selon un process interne. 2. Orientation vers la(es) bonne(s) ressource(s) En fonction des besoins identifiés, il/elle identifie, recherche et contacte la (ou les) ressource(s) disponibles du territoire en privilégiant le critère de proximité. Il/elle lui (leur) transmet les informations nécessaires à l'intervention afin de faciliter et accélérer la réponse. 3. Coordination des situations complexes Pour les situations plus complexes, il/elle : -Contribue à une évaluation multidimensionnelle des besoins du patient, avec les[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e) de projet. Vous interviendrez en priorité sur des actions extérieures visant à identifier de nouveaux publics et vous pourrez également être en appui sur l'offre de service globale de la Mission Locale autour des animations collectives proposées à notre public. Vos missions principales sont les suivantes : 1- Identification des jeunes - Vous vous rendez sur les lieux de fréquentation de notre public afin d'établir un premier contact avec les jeunes et/ou leurs familles ; pour cela, vous coordonnez votre action avec les membres de l'équipe et utilisez l'un des véhicules de service à disposition - Vous organisez des temps d'accueil et d'animation sur les territoires ruraux et au sein des quartiers prioritaires de la ville auprès des jeunes et assurez des interventions itinérantes sur le territoire au moyen du minibus de la Mission Locale - Vous mettez en place des actions et événements pour nouer des liens avec les jeunes et susciter leur mobilisation - Vous mettez en place des outils de communication auprès des jeunes 2- Travail en réseau et gestion de projet -[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les missions liées au poste : . Animation du Relais d'Assistantes Maternelles (R.A.M.) . Animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (L.A.E.P.) La Passerelle . Référent parentalité (travail partenarial) Les activités liées au poste : . Organisation, animation et gestion du Relais d'Assistantes Maternelles (RAM) Accueil et information des publics (parents et professionnels de la petite enfance) permanences téléphoniques et accueils physiques. Accompagnement des parents et des assistantes maternelles dans la démarche de contractualisation. . Promotion des structures d'accueil de la petite enfance de la commune . Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil individuel sur le territoire . Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les structures de la Ville et de la communauté de communes (multi accueil, halte-garderie, lieu d'accueil enfants parents, l'accueil de loisirs sans hébergement) et l'assistant maternel pour faciliter le parcours de l'enfant sur le territoire. . Proposer et organiser un cadre de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles [...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : Vous intégrez le service Accompagnement Intégré Itinéraires en qualité de Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle H/F pour assurer l'accompagnement d'un public bénéficiaire du RSA à ce titre vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement individuel dans l'élaboration d'un projet professionnel et la recherche d'emploi en s'appuyant sur des dispositifs de droit commun, d'insertion et les ressources du territoire ; - L'animation d'atelier collectif permettant de développer, le projet, la confiance en soi et l'autonomie tout au long du parcours de la personne ; - L'accompagnement dans l'emploi ou la formation en lien avec le projet élaboré en amont ; - La mobilisation des partenaires du territoire et des dispositifs existants. Ces différentes actions seront développées en équipe, composée de salariés et de bénévoles et adaptées aux besoins identifiés du territoire. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Conseiller(ère) en économie sociale et familiale / Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) de social/ Conseiller(e) en insertion professionnelle ou Equivalent. Une expérience professionnelle dans l'accompagnement d'un projet d'insertion[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour le DAME Joseph Perrin Un(e) référent(e) de parcours Poste en CDD dans le cadre d'un congé parental d'éducation 0.50 ETP Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. OBJECTIF : Coordonner, par subsidiarité, le parcours de personnes en situation de handicap bénéficiant d'une ouverture de droits à la compensation du handicap sur le territoire du Loir et Cher Vos missions : - Assurer la participation active de la personne accompagnée Recueillir avec la personne un diagnostic de la situation et de ses besoins, des freins et des potentialités dans une logique de vision globale ; Co-construire une réponse adaptée aux besoins et co-élaborer un programme d'intervention ; Respecter le pouvoir[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

- Date limite de candidature : SAMEDI 26 JUILLET 2025 - Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service communication, le/la chargé(e) de la politique de l'événementiel devra assurer, en lien étroit avec les équipes municipales, la programmation et la mise en œuvre des événements qui animent le territoire tout au long de l'année. En vous appuyant sur l'identité forte d'Avranches - ville d'histoire et d'imaginaire, entre patrimoine, nature et culture - vous aurez pour mission de : - Co-construire une programmation événementielle annuelle en lien avec les élus et services en cohérence avec les valeurs et l'histoire de la ville ; en particulier la programmation de l'événement « Le merveilleux Noël », festival littéraire, artistique et festif qui se déroule en décembre - Mobiliser les acteurs locaux (associations, commerces, artistes, habitants.) et repérer ressources audelà du territoire - Coordonner la mise en œuvre des événements avec l'appui des services de la Ville ; garantir leur bonne réalisation sur le plan logistique, administratif et réglementaire - Accompagner les opérateurs externes dans leurs projets (logistique, conseil, suivi administratif) - Évaluer[...]

photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Les Communautés de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 360 habitants), Centre Tarn (11 communes, 11 276 habitants) et Val 81 (19 communes, 5 559 habitants) ont mis en place un service de sensibilisation, d'information, d'orientation et d'accompagnement à la rénovation de l'habitat privé par le biais d'un Pacte Territorial France Rénov' commun conclu avec l'ANAH. Cette opération consiste à conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs privés du territoire des trois intercommunalités dans leurs projets de travaux pour la rénovation énergétique, l'adaptation à la perte d'autonomie ou la rénovation globale de leur logement. La gestion administrative de ce service est portée par la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois qui dispose notamment de l'agrément « Mon Accompagnateur Rénov' ». L'équipe en charge du service étant composée de deux conseiller(e)s rénovation, d'un(e) thermicien(ne) (création de poste) et d'une assistante administrative, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er septembre 2025, un(e) thermicien(ne) accompagnement à la rénovation de l'habitat privé. Sous la responsabilité de la Responsable[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice rénovation

Accompagnateur / Accompagnatrice rénovation

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Les Communautés de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 360 habitants), Centre Tarn (11 communes, 11 276 habitants) et Val 81 (19 communes, 5 559 habitants) ont mis en place un service de sensibilisation, d'information, d'orientation et d'accompagnement à la rénovation de l'habitat privé par le biais d'un Pacte Territorial France Rénov' commun conclu avec l'ANAH. Cette opération consiste à conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs privés du territoire des trois intercommunalités dans leurs projets de travaux pour la rénovation énergétique, l'adaptation à la perte d'autonomie ou la rénovation globale de leur logement. La gestion administrative de ce service est portée par la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (CCMAV) qui dispose notamment de l'agrément « Mon Accompagnateur Rénov' ». L'équipe en charge du service étant composée de deux conseiller(e)s rénovation (dont une création de poste), d'un(e) thermicien(ne) (poste nouvellement créé) et d'une assistante administrative, la Communauté de Communes recherche un(e) conseiller(ère) « accompagnement à la rénovation de l'habitat privé ». Sous la responsabilité de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

En raison d'un remplacement pour longue absence (9 mois), nous recherchons un éducateur spécialisé de prévention (H/F). Missions Générales : Au sein du service de prévention spécialisée, l'action de l'éducateur de prévention spécialisée s'inscrit en référence aux valeurs et aux principes déclinés dans le projet de service. L'éducateur de prévention spécialisée évalue, prévient et lutte contre les risques de marginalisation et d'exclusion en allant à la rencontre des jeunes et de leurs familles sur le territoire. Il facilite l'insertion et l'émancipation de cette population en organisant des actions socio-éducatives ciblées. Il participe à la mission de protection de l'enfance du Conseil départemental. Compétences complémentaires de l'éducateur spécialisé de prévention (H/F) : - Il entre en contact et tisse des liens avec la population jeune et les autres habitants du territoire où se situe l'intervention de l'équipe à laquelle il appartient. La présence sociale, notamment le travail de rue, est le moyen privilégié pour investir le territoire d'intervention. - Il évalue les besoins de la population et analyse les problématiques rencontrées : * Observation des comportements[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable du Service Tourisme et Marketing Territorial, le conseiller de territoire et chargé de projets accueille, conseille et oriente les cibles habitants, actifs et touristes dans une démarche de qualité de service au bureau d'accueil de l'office de tourisme. Il est référent billetterie et commercialisation. Vos missions. Assurer la commercialisation et observatoire des données du service - Assurer et optimiser le service de billetterie et les régies (régisseur de recettes principal de l'Office de tourisme, taxe de séjour) - Assurer le suivi administratif et les partenariats (conventions, délibérations, arrêtés.) - Gestion du logiciel métier et paramétrage technique interface physique et web - Réaliser l'analyse financière du service billetterie - Gestion de l'observatoire des données du service et suivi des indicateurs des actions du service Assurer l'accueil physique, téléphonique, mail (1 à 2 fois/semaine, en rotation les samedis) - Renseigner, conseiller et orienter les usagers (habitants, actifs, touristes) - Assurer le service de billetterie et de réservation (Thalie, Puy du Fou, Ile d'Yeu.) - Contribuer à la gestion de l'information[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Salles-sur-l'Hers, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez une crèche à taille humaine, au cœur d'un territoire engagé pour la petite enfance. Introduction Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et en pleine dynamique de développement ? La crèche de Salles-sur-l'Hers recrute une auxiliaire de puériculture à temps plein pour accompagner l'éveil, le confort et le bien-être des tout-petits. Au cœur d'un territoire rural vivant, où la solidarité, l'écoute et la qualité éducative sont au centre des priorités, vous rejoindrez une équipe investie et soutenue, dans un cadre de travail valorisant. Présentation de la structure La crèche de Salle-sur-l'Hers est un établissement géré par la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), un territoire de 43 communes situé dans l'ouest de l'Aude, aux portes de l'agglomération toulousaine. Traversé par le Canal du Midi, ce territoire à la fois rural et dynamique s'appuie sur une politique Petite Enfance ambitieuse et innovante. La CCCLA mène une stratégie volontariste en faveur des familles et de la qualité d'accueil des jeunes enfants. Le service Petite Enfance est en pleine expansion, avec la mise en œuvre de projets pédagogiques communs,[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Grand Lieu Communauté Près de 42 000 habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais. Nous recherchons Un/une agent d'accueil site touristique et Conseiller en séjour H/F Descriptif du poste Pour renforcer l'équipe d'accueil lors des weekends et partiellement pendant les vacances scolaires, nous recherchons une personne motivée, pour assurer les missions d'accueil du public, sous la direction de la responsable de l'Office de Tourisme de Grand Lieu. L'Office de Tourisme de Grand Lieu c'est : - 1 destination « Nature » composée de 9 communes : des espaces naturels préservés comme le lac de Grand Lieu (réserve naturelle), 26 circuits de randonnée pédestre, 6 boucles vélos, un large programme d'animations grand public favorisant la découverte de la biodiversité du territoire (label « Territoire Engagé pour la Nature ») - 2 bureaux d'information touristique situés à la Chevrolière et Saint Philbert de Grand Lieu : Classement en catégorie II (accueil des Bit mutualisés avec les sites[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Thorigné-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Recrute par voie contractuelle un agent administratif polyvalent (H/F) Au sein de la commune de THORIGNÉ D'ANJOU, placé sous l'autorité directe de la secrétaire générale de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous exécuterez notamment les missions suivantes : Assurer l'accueil[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

**** CDD 9 mois CHEF DE PROJET STRUCTURATION DU SERVICE PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'AUTONOMIE H/F**** MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Autonomie, il/elle est chargé(e) de mettre en place le Service Publique Départemental de l'Autonomie (SPDA) en conformité avec le cahier des charges national et en cohérence avec les exigences et engagements de la collectivité départementale, en termes de qualité de service, de citoyenneté et de participation des personnes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires impliqués dans la construction du SPDA. Il/elle veille à la définition de pratiques harmonisées sur l'ensemble du territoire départemental. ACTIVITES Conduire les actions de mise en place du SPDA : - Elaborer les modalités de construction du SPDA et de son déploiement sur le territoire départemental, - Préparer et animer les échanges relatifs à la mise en place du SPDA avec les partenaires impliqués dans ce projet, - Structurer l'instance de gouvernance, la Conférence Territoriale de l'Autonomie (CTA) du SPDA : périmètre, membres, calendrier, - Elaborer en lien avec l'ensemble des acteurs du CTA[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité de la responsable départementale du CLIC Orne, vous assurerez l'accompagnement social global des personnes âgées, des adultes en situation de handicap et/ou de leurs proches, dans une logique de soutien à domicile et d'accès aux droits. Vous interviendrez principalement sur le territoire du Pays d'Ouche et du Perche. Vos missions : - Accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les personnes de 60 ans et plus, ainsi que leurs proches ; - Accueillir, écouter, informer et orienter les personnes majeures en situation de handicap ; - Proposer des réponses individualisées en fonction des besoins exprimés (accès aux aides, adaptation du logement, coordination des intervenants, soutien aux démarches...) ; - Informer et orienter les professionnels, élus et bénévoles du territoire ; - Organiser et animer les réunions partenariales bimestrielles locales ; - Recenser l'offre de services pour les publics accompagnés, repérer les insuffisances et faire remonter les besoins du territoire ; - Contribuer à la gestion administrative de l'antenne (suivi statistique, rapport d'activité, communication, gestion des stocks...). Compétences attendues : - Bonne connaissance[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MRSS recrute un/une Médiateur/trice en santé pour le territoire de la Combe de Savoie La médiation en santé vise à améliorer l'accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes qui en sont éloignées et particulièrement celles inscrites dans un parcours d'insertion professionnelle. Missions Le/la Médiateur/trice en santé intervient à la suite de la demande d'un professionnel pour : Favoriser l'accueil, l'accompagnement vers le recours aux droits, à la prévention et aux soins des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité sur le territoire de la Combe de Savoie Favoriser les liens, la connaissance et la communication entre les populations inscrites dans un parcours d'insertion professionnelle et les ressources existantes sur le territoire Favoriser la mise en oeuvre d'actions collectives sur le territoire en lien avec les partenaires locaux

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Le(la) Référent (e) Familles est en charge du projet familles du centre social. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Faciliter la synergie et la cohérence des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire (REAPP, Maison de la famille, Maison des 1000 premiers jours.) Les principales missions et compétences attendues du(de la) Référent(e) Familles sont : 1. Conduite du projet familles = analyse et diagnostic des besoins des familles, conception d'un plan d'actions, pilotage et animation du projet, rédaction d'un compte-rendu, 2. Articuler les actions familles du centre social avec celles du territoire : connaître les ressources et partenaires du territoire, développer des partenariats, représenter le centre social lors d'instances, 3.[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Assistant de service social f/h - Temps plein - CDD de remplacement arrêt long - 1 mois renouvelable Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à administrativement à Millau - Territoire d'intervention Aveyron + déplacement éventuels sur le périmètre MPN (Aveyron/Lot/Tarn/Tarn-et-Garonne). Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Missions Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service social, la personne, oeuvrant au sein d'un service social spécialisé est chargée de : Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès d'actifs agricoles confrontés à des difficultés de santé et/ou professionnelles Mettre en oeuvre ou contribuer à la mise en oeuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux[...]

photo Professeur / Professeure de violon

Professeur / Professeure de violon

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 11 instruments enseignées (violon, flûte traversière, trompette, saxophone, clarinette, hatbois, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle). L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire). Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs, ). L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

RESUME DU POSTE : Le SIAO 44 recrute en CDD de 1 mois temps plein (35h) un travailleur social au sein de l'équipe Samu Social pour la période du 4 au 31 aout 2025 DISPOSITIF : Le Samu social se compose d'une équipe pluridisciplinaire de dix maraudeurs constituée de travailleurs sociaux et d'infirmiers diplômés d'état. Leur mission est d'aller à la rencontre des personnes sans-abri en situation d'urgence sociale et sanitaire. Des maraudes sont effectuées en journée et en soirée, afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter vers les dispositifs adaptés. Dans le cadre de ses missions, le travailleur social exerce une part de sa pratique sur le territoire de Nantes Métropole et accepte les déplacements qui lui seront demandés principalement sur le territoire de Saint Nazaire plusieurs fois par semaine. Le Samu social est positionné au sein du Pôle équipes mobiles sanitaires et sociales du SIAO 44 ; pôle composé du Samu social, du service hébergement, de la mission interface et de la coordination de l'Equipe Mobile Sociale Hôtel. MISSIONS : Vous assurez les missions suivantes : - « Aller vers » et créer du lien avec les personnes[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) Chargé(e) de mission Procédures contractuelles. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les partenaires et les porteurs de projets. Il/elle contribue, de manière ajustée, aux différents rythmes de la programmation, aux actions d'animation, de communication et de gestion. Animation, suivi et gestion du programme européen Leader - Assurer la mise en œuvre du programme Leader (programmation, suivi, gestion et évaluation) : o Conseiller et accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur dossier de demande de subvention : analyser les pièces constitutives des dossiers et leur contenu, identifier et synthétiser les manques éventuels et /ou modifications à réaliser o Réalisation des rapports d'instruction et transmission des dossiers aux services instructeurs o Préparer et suivre les Comités de programmation o Suivre les dossiers programmés : élaboration des conventions et des demandes[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Soutenu par la Ville et la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels de Chambéry dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un CA et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 4 secteurs : Jeunesse, Familles, Seniors et Solidarité. L'association est fortement impliqué dans l'accès à la culture pour tous et s'implique également dans le domaine de la transition écologique par ses actions autour d'une zone de gratuité, d'un jardin collectif, de paniers solidaires et de ses ateliers d'échanges de savoir-faire. Vos missions dans un esprit de continuité et de développement : * Vous assurez la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation des projets associatif et social. Vous contribuez activement au projet commun de l'association ; tant sur les méthodes de mise en œuvre que sur le contenu des actions menées. * Vous pilotez, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique (CA, Bureau, Commissions) et stratégique de l'association. A ce titre, vous devez être capable de : - Connaître la vie associative : règles, contraintes,[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité pour les délégations de Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Vos missions principales : - Animation du réseau des délégations de Charente-Maritime et Deux Sèvres - Développement de partenariats - Coordination d'équipes plurielles (bénévoles, élus associatifs, partenaires, entreprises, collectivités.) -Pilote et développe des projets et actions associatives du territoire en lien avec les partenaires, les personnes concernées et les bénévoles locaux. Développe une offre associative en phase avec les besoins des adhérents, des personnes en situation de handicap des différents bassins de vie du département. -Pilote et coordonne des projets en assurant leur mise en œuvre et évaluation. -Recherche de financements (appel à projet/ subvention/mécénat...) Vos missions spécifiques à l'échelle du territoire 17-79: Assure une mission d'accompagnement au plaidoyer auprès des acteurs internes et de promotion auprès des partenaires Assure une mission de pilotage et de développement du bénévolat Met en œuvre des[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'Agglomération du Pays de Saint Gilles Croix de Vie recrute un Chargé de Communication H/F à temps non complet. Référence du poste : A-VAC-25/14 Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants. Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période. Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique". Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS). Rattaché à la Direction Adjointe "Animation du Territoire", l'équipe du service Communication est composée de 4 personnes. Sous la responsabilité de la Responsable du[...]